L.F.
En España hay 1.302.400 personas paradas que pertenecen a este colectivo y, gran parte de los que consiguen un empleo, lo hacen en actividades que forman parte de … continúa leyendo
L.F.
La edad es un factor de riesgo al que deben hacer frente … continúa leyendo
L.F.
El Edadismo es un problema real, grave, presente. Y urge encontrar una solución, no solo en las empresas sino también en la sociedad.
Como ya hemos comentado en artículos del blog, la Fundación realizó hace unas semanas unos encuentros … continúa leyendo
Según la RAE un prejuicio es una “opinión previa y tenaz, por lo general desfavorable, acerca de algo que se conoce mal”.
Si relacionamos esta definición con el talento sénior y su contratación, la empresa (y la sociedad) es la … continúa leyendo
La edad es un motivo de discriminación en los entornos laborales. Esta discriminación no solo se produce a la hora de reducir plantillas sino también en la fase más inicial, en el reclutamiento. Y es que para gran parte de … continúa leyendo
Erradicar el Edadismo en la empresa es responsabilidad de todas las personas que la integran, también de la sociedad.
Hacerse mayor no significa que se pierda conocimiento, que disminuyan … continúa leyendo
Nadie mejor que las personas mayores de 45 años conocen el significado de Edadismo. Algunas lo padecen sin conocer realmente su significado. Por haber cumplido una cantidad considerable de años sufren discriminación laboral.
El Objetivo 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que … continúa leyendo
¿A quienes se los considera talento sénior en el ámbito laboral? Bajo este concepto se etiqueta a los trabajadores mayores de 45 años.
Y hablamos de etiquetas porque parece ser que cumplir años, … continúa leyendo
El mundo desarrollado se está enfrentando actualmente a un cambio demográfico que tiene consecuencias sociales, económicas y políticas. Por un lado, el envejecimiento de la población es cada vez mayor y seguiremos en la misma línea en los próximos años. … continúa leyendo
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